Die Mitarbeitermotivationskampagne "E-Fit" fand 2008 ihre Fortsetzung und ging bei T-Home unter dem Namen "E-Fit-Reloaded" deutschlandweit an den Start. Bei Bürorundgängen gaben Beschäftigte der Telekom ihren Kolleginnen und Kollegen wertvolle Tipps, wie sie zu Hause und am Arbeitsplatz Energie sparen können.
Gut informiert
Mithilfe von Infoständen bei Betriebsversammlungen werden die Beschäftigten bei der Deutschen Telekom über nachhaltige Angebote im Konzern informiert. Vorgestellt werden zum Beispiel Telefon- und Datenkonferenzen, um den Einsatz der klimafreundlichen Alternativen zu Geschäftsreisen zu fördern. Auch das klimaneutrale Telefon und die Möglichkeit zur Teilnahme an Öko-Fahrtrainings werden hier präsentiert. Bei den Mobilitätswochen dreht sich alles um das Thema "Nachhaltige Mobilität". Dazu gehören Infos zum Jobticket für den öffentlichen Personenverkehr und eine Fahrzeugschau mit Erdgas- und wasserstoffgetriebenen F-Cell Fahrzeugen aus der Fahrzeugflotte der Deutschen Telekom.
Klimaschutz lohnt sich
Beschäftigte der Deutschen Telekom haben sich in einer Beteiligungsgesellschaft zusammengeschlossen und sind Teilhaber einer Photovoltaikanlage (PV) in Bonn. Die Anlage ist auf einem Telekom-Gebäude installiert und liefert Strom aus Solarenergie mit einer Leistung von 30 Kilowatt Peak (kWp).
Corporate Responsibility bei der Deutschen Telekom hat viele Facetten. Entdecken Sie sie.
Nachhaltige Lösungen der Informations- und Kommunikationstechnologie.
